연봉 월급 환산 계산기 (12분할·13분할, 시급·일급)
채용 공고의 연봉이 월급으로는 얼마인지, 월급을 연봉으로 바꾸면 얼마인지 바로 알 수 있어요. 퇴직금이 연봉에 포함된 계약인지에 따라 월급이 달라지니 방식을 고르세요.
연봉·월급 환산 바로 계산하기 →계산 방법
- 12분할 월급 = 연봉 ÷ 12 (퇴직금은 별도)
- 13분할 월급 = 연봉 ÷ 13, 한 달 치가 퇴직금으로 쌓여요.
- 시급 = 월급 ÷ 209 (주 40시간 근무 기준 월 소정근로시간)
- 일급 = 시급 × 8, 주급 = 시급 × 48 (주휴 8시간 포함)
계산 예시
연봉 4,000만 원이면 12분할 월급은 3,333,333원, 시급은 약 15,949원이에요. 13분할(퇴직금 포함)이면 월급은 3,076,923원으로 줄고 시급은 약 14,722원입니다.
알아 두세요
- 세금과 4대보험을 떼기 전 금액이에요. 실수령액은 월급 실수령액 계산기에서 확인하세요.
- 상여금이 연봉에 포함된 계약이면 월 지급액이 이보다 적을 수 있어요.
자주 묻는 질문
연봉에 퇴직금이 포함된 계약은 유리한가요?
13분할은 월급이 줄어드는 대신 퇴직금을 미리 받는 셈이에요. 퇴직금을 별도로 법정 기준에 맞춰 받는 12분할과 총액이 같아야 불이익이 없어요.
시급 환산에 209시간을 쓰는 이유는?
주 40시간 근로자는 주휴수당 포함 주 48시간분 임금을 받고, 이를 월로 환산하면 약 209시간이에요.