2026·2027 최저시급 월급·연봉 환산 (주 40시간, 209시간 기준)
주 40시간 근무 기준으로 2026년 최저시급 10,320원의 월급은 2,156,880원, 2027년 최저시급 10,700원의 월급은 2,236,300원입니다. 2027년 인상률은 약 3.7%예요. (주휴수당 포함, 세전)
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최저시급 환산표
| 시급 | 일급(8시간) | 주급(주휴 포함 48시간) | 월급(209시간) | 연봉(월급×12) |
|---|---|---|---|---|
| 2026년 10,320원 | 82,560원 | 495,360원 | 2,156,880원 | 25,882,560원 |
| 2027년 10,700원 | 85,600원 | 513,600원 | 2,236,300원 | 26,835,600원 |
209시간은 어떻게 나오나요?
주 40시간 근무자는 주 5일 × 8시간 = 40시간에 유급 주휴 8시간을 더해 주 48시간분의 임금을 받습니다. 한 달을 365 ÷ 7 ÷ 12주로 보고 48시간에 곱하면 약 208.6시간이고, 관행적으로 209시간으로 올림해 월 환산시간으로 씁니다.
실수령액은 이보다 적어요
이 금액은 세금과 4대보험을 떼기 전 금액입니다. 4대보험 가입자라면 월 약 20만 원 안팎이 공제돼요. 정확한 금액은 월급 실수령액 계산기에서 확인하세요.
자주 묻는 질문
최저시급은 언제부터 바뀌나요?
매년 1월 1일부터 적용됩니다. 2027년 최저시급 10,700원은 2027년 1월 1일부터예요.
월급제인데 최저임금을 맞게 받는지 어떻게 확인하나요?
월급을 월 소정근로시간(주 40시간이면 209시간)으로 나눠 시급으로 환산한 뒤 최저시급과 비교하세요. 월급 시급 환산표 페이지에서 바로 볼 수 있어요.